Conseil en Recrutement et aide aux ressources nécessaires à la mise en place opérationnelle de vos centres.

Notre connaissance du métier, du conseil en recrutement, nos méthodes de sélection et de recrutement nous permettent de vous proposer un large choix de candidats au niveau national. Nous pouvons intervenir en appui de vos campagnes de recrutement, vous aider et vous apporter le conseil en recrutement nécessaire aux premières sélections des CV, présélection des candidats, organisation de la présentation de la mission, réalisation de tests, réalisation d’entretiens téléphoniques simulés, analyse des entretiens, rapports finaux par candidats et préconisations, participations aux entretiens de sélection…

Le conseil en recrutement pour l’optimisation de votre performance

La phase de recrutement est primordiale si vous souhaitez assurer la pérennité de la performance globale de votre entreprise. Dans ce cadre, le conseil en recrutement prend toute son importance. Quelque soit le service dans lequel vous souhaitez recruter ou le niveau d’encadrement du futur recruté, vous devez avoir une approche méthodologiques, spécifiques et adaptées au métier convoité.

Pour cela, Koréliance vous apporte tout son support et son conseil en recrutement afin d’optimiser vos processus internes et que vous soyez aptes, par le biais de formations (Formation au Recrutement, etc…), à recruter les collaborateurs ayant les aptitudes les plus adaptés à vos besoins. Au terme de ces formations, vos salariés et service des ressources humaines seront à même d’analyser, de diagnostiquer et de recruter efficacement les futurs collaborateurs de votre centre de relation client.

Nous pouvons intervenir dans toutes les phases du projet et apporter notre conseil en recrutement :

  • La préparation, le choix des process et l’organisation du recrutement
  • L’accompagnement et le conseil en recrutement
  • La gestion des prescripteurs, la sélection des candidatures
  • Le recrutement, les tests et les confirmations de recrutement.

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